IMG_20230308_123847

Ben jij bereid om te kijken? Doorbreek jouw patronen!

écht te kijken? Naar wat er is, wat zich aandient, wat gezien wil worden? Of het nu gaat over je werk of je leven, je team en organisatie of jouw eigen reis, durf jij echt te kijken? En ben je bereid iets te doen met wat je daar ziet? Met wat het leven van je wil? Om je potentieel te omarmen en te leven. En kun je dan loslaten wat je daartoe belemmert, durf je je schuldig te maken aan het niet pleasen van de ander. Kortom, weet jij wat jouw pad is of wil je dat ontdekken? Dan ben je hier goed.

Resultaten - blijvend veranderen

Wat als het echt anders kan? Blijvend veranderen. Dat interventies zo krachtig zijn, dat de communicatie in het team blijvend veranderd. Dat de samenwerking verbetert en daarmee het werkplezier stijgt, het verzuim daalt en resultaten effectiever en efficiënter behaald worden? Als we kijken naar wat er echt speelt in de organisatie, het team of bij jou, dan stoppen we met pleisters plakken, en starten we met de wond onderzoeken, schoonmaken en afhechten. Dan onderzoeken en doorbreken we patronen en waar de interventie het meest van waarde is.

We zijn gewend om teamdagen te organiseren. Hoe leuk ook, een dagje training geeft weliswaar handvatten om dingen effectiever te doen, het gaat vaak voorbij aan waarom men elkaar niet aanspreekt, waarom de samenwerking niet lekker loopt. En hoe nuttig het ook kan zijn om nieuwe vaardigheden aan te leren, vaak schieten we weer terug in onze oude manier van doen, omdat de patronen niet veranderd zijn.

Dus ben je klaar voor:

  • Blijvende verandering en het reduceren van jouw stress en slapeloze nachten als teamleider
  • Meer werkplezier, minder verloop en verzuim = betere bediening van je klanten en kostenbesparing in wervingskosten, dus investering in het team en de organisatie mogelijk.
  • Moeiteloos presteren als team, waardoor energie gaat naar ontwikkeling van medewerkers en producten/diensten, ipv naar drama.
  • Meer focus op business, meer betrokken medewerkers, meer betrokken klanten = duurzaam bloeiende organisatie

Klantervaringen

Nieuwe inzichten, rijker mens

Rated 5,0 out of 5

Als representant heb ik voor het eerst een familie opstelling meegemaakt. Ik ben nog steeds onder de indruk!

Mede dankzij Janine haar liefdevolle aandacht, op het juiste moment gestelde, verdiepende vragen, haar vertraging gedurende het proces en daarnaast de beweging tussendoor maken deze dag tot onvergetelijk. Niet alleen waardevol voor de vraagstellers, ook de representanten zijn met nieuwe inzichten over zichzelf een rijker mens.

Chapeau Janine!

Katja

Pure magie

Rated 5,0 out of 5

Prachtige dag. Liefdevol begeleid. Een stukje pure magie. Wat er naar boven kwam in mijn opstelling, had ik nooit met mijn hoofd kunnen bedenken. Ik ging een stukje lichter naar huis.

Kelly

Ervaren en integer

Rated 5,0 out of 5

Wat een fijne avond was dat met jou. Je bent een ervaren en integere ‘opsteller’. Je hebt het hart op de tong en draait nergens omheen. Daar houdt ik wel van! Ik kom graag nog een keer bij je terug. Wie weet breng ik dan zelf een vraag in 🙂

Chantal Oldenburg

Diensten

Ik bied diensten die je inzicht geven in de essentie, in waar het net echt over gaat. We verlichten je situatie, letterlijk en figuurlijk. We schijnen licht op waar het nu echt over gaat, gaan op onderzoek uit. En we verlichten je last. Naast onderzoek en antwoorden, volgt actie.

Heb jij het lef om écht te kijken? Durf jij het aan om blijvend veranderende interventies te kiezen, voor jouzelf, je team of organisatie? Lees dan verder welke diensten we aanbieden hiernaast of lees hier meer over onze werkwijze.

Opstellingen - systemisch werk

In een opstelling kijken we naar de diepere lagen van je vraagstuk. Waar gaat het nu echt om en welke patronen worden zichtbaar?

Coaching 1 op 1

Welk gedrag laat je zien, wat is effectief, hoe zet je jezelf in en wat is het effect op de ander, het team of de organisatie?

Teamcoaching

Teams bewegen op hun manier, zijn meer dan de som der delen. Wil je jullie samenwerking en communicatie optimaliseren als team?

Organisatieadvies

Wil je het potentieel van je organisatie unlocken? Voel je dat er iets moet veranderen en heb je behoefte aan een roadmap?

Wil je een stap zetten in jouw ontwikkeling? Kijk hier voor de volgende events!